“叮!收获风之子纳什好感值6666!” “叮!收获小霸王小斯好感值6666!” “叮!收获骇客好感值5555!” “叮!收获小皇帝怒气值5000!” “叮!收获拉里休斯怒气3000!” “……” 在飞回菲尼克斯的航班上苏北打开系统的信息提示。
纳什和小斯都才6666? 马里昂就这5555? 在他没来太阳队前他们可不是总冠军现在苏北的到来给他们带来了总冠军回溃的“气”仅仅这点连喂猫都不够。
就这咱还能不能愉快的玩耍了! “看来这个太阳队咱不呆也罢!” “对手是骑士队一点也不能打也可能是一个原因! 毕竟横扫对手夺冠心情的期待感就没有了没有波动的情感释放出来的情情绪又怎么可能高呢? 君不见连骑士队的球员都输的没有半点脾气吗? 也就詹姆斯的怒气值多一点其他人如同认命了一般连怒都没有!” 话说詹姆斯的情绪大了一点你说有没有这个可能是因为苏北曾经做过他的队友? 看不得离开自己的队友好? 詹姆斯的格局或许不够大啊! “可惜了如果对詹姆斯说出那一句未来是你的话语可能还能爆出不少怒气吧? 可惜错过了……”苏北脸上露出肉痛的表情感觉错失了好几个亿。
嘛算了! 以后打詹姆斯的机会还有很好。
爹薅羊毛都知道不能薅过火了。
詹姆斯这个潜力股得留着辽过年做长期持有。
飞机上苏北释怀后两眼一闭睡了过去。
回到菲尼克斯还有盛大的庆功宴等着他们呢! 得抓紧时间躺一会到时情绪到了就算碰上艳遇也不影响发挥嘛! 两天后趁着夺冠的热情没有散去苏北的经纪人丹费根和太阳队的管理层会了一次面简单交流一下续约合同的意向。
不过这次续约合同谈判注定是谈崩了。
因为没得谈。
阿里纳斯条款的出现确实有利了新秀的母队可以更好的匹配年限不超过1-2年的新秀球员指的是次轮秀和落选秀。
但是这个条款明显是保护有薪金空间却匹配不了自家培养的球员。
与此同时不会保护没有薪金空间的球队。
说穿了这个条款对没有大合同且拥有薪金空间的烂队有利对拥有多个大合同且没有薪金空间的强队也是一个毒品条款和阿里纳斯条款不能说是相彷只能说是效果上一模一样。
换句话来说阿里纳斯条款只是选秀合同的一个补丁。
次轮秀或落选秀在这个条款没出现前打两年就可以签顶薪级别的超级大合同。
yawenku. 首轮秀却要打满四年童工合同才能够拿到大合同。
这个漏洞存存显得不公平首轮秀估计会眼红关键是球队还没吃完“四年童工合同”的福利怎么可能给次轮秀年薪起飞的机会? 所以前两年被限定了第一年最高只能签中产的500万年薪和前五名选秀相近的水准。
第二年可以在第一年的年薪上提升8%也就是540万年薪。
四年童工合同结束次轮秀或落选秀打出来的话才可以和首轮秀一样有机会签下顶薪。
然而前两年的童工合同太阳队是接受了愿意和苏北签下两年1040万的合同。
只是丹费根不满意要的是一份至少最大3年期限合同毕竟谁也不知道两年后苏北能打出什么数据或者会不会出现受伤的情况打不出来。
第三年有一份年薪千万的大合同作保障就显得不可能让步了甚至最好是4年期限的大合同。
一份三年的2500万合同就呼之欲出了第三年有球员选顶。
结果太阳队却签不了。
因为太阳队球队有多份大合同薪金空间严重告急。
07/08赛季纳什的年薪是1138万美元。
小斯上赛季就执行了续约合同明年拿1376万年薪。
马里昂三当家却是最高的1644万美元。
三巨头占了接近4200万年薪的空间。
拉加贝尔这个还算凑合也就是500万。
但是03白金一代球员的续约合同在07/08赛季就要执行。
巴博萨续约早了要600万。
迪奥按内线来算贵一点要了900万。
7人一起就占了太阳队的总薪金6200万。
所以马刺队打轮换战术压榨核心球员的价值就显非常有效果。
太阳队打的却是7人轮换角色球员数据飞涨续约贵的一批。
而07/08赛事的工资帽是6800万薪金空间签500万的合同太阳队虽说会难受但是好歹还有操作空间大不了签约了再交易出去。
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